10月初，西安突发疫情，学校立即启动应急预案采取封校措施，太阳太阳集团tcy8722tcy8722迅速行动，细化措施，积极作为，从严从细落实疫情防控各项要求，确保封校期间员工教育管理平稳顺利。

党建引领聚合力。公司党总支积极落实疫情防控工作，坚决把加强党的领导落实在提高政治站位、强化责任担当上，落实在坚定信心决心、教育引导上，学院成立了以党总支书记刘庆为组长，副书记王毅为副组长，全体学工干部辅导员为成员的工作小组，统筹协调，精心组织，以党建引领员工教育管理工作，推动党建工作与员工教育管理工作同频共振。封校期间，组织学工干部、员工党员、入党积极分子不定期深入员工公寓了解员工封校期间的思想动态和心理状况，及时了解员工封校期间的急难愁盼问题并上报解决，安排员工党员、团员配合保卫处在教学区、生活区门口执勤，确保流通安全。

员工志愿者执勤

队伍建设不松懈。按照公司党委学工部安排，学院学工人员第一时间入驻员工公寓，线上线下齐发力，通过腾讯会议，座谈会、培训会等方式，围绕心理普查量表的使用及评分标准，针对封校期间的员工教育管理工作的重点、难点、堵点多次召开会议。学院把疫情封校期间员工思想政治教育、心理健康教育作为员工工作的重中之重，要求全体辅导员必须高度重视，聚焦家校合作，共同助力员工健康成长成才。

学工人员召开会议商讨员工管理事宜

心理护航助成长。入驻期间，全体辅导员利用主题班会、查访宿舍、谈心谈话等方式全面掌握员工思想动态，心理状况，针对特殊员工，明晰底数，一人一台账，一人一策，精准施策，确保员工思想平稳无异样。按照计划，针对现况，安排部署了本学期《老员工心理健康教育》实践课程教学。

公司开展员工心理教育培训

安全教育不掉队。为确保员工封控期间安全稳定，提高员工疫情防控安全意识，公司党总支书记刘庆、副书记王毅带领全体入驻辅导员多次深入员工宿舍，以“关注卫生，保障安全”为根本，重点围绕宿舍安全、卫生、健康文明等三个方面进行检查走访，围绕疫情防控常态化管理下生活、学习、流行病、传染病防控工作等方面与员工沟通交流，持续推进学院“5+1”S宿舍管理制度的落实，促进公寓安全、文明建设。学院通过易班平台、讲座、班会等形式做好员工安全教育，同时安排辅导员上好《老员工安全教育课》，使员工的安全防范意识入心、入脑。期间，学院领导对全体辅导员开展员工宿舍安全管理专题培训。

公司领导深入宿舍检查

学风建设不打烊。公司在“一舍一师”学业帮扶活动的基础上，持续推进学风建设，组织专业老师帮助员工答疑解惑，为员工排忧解难，更好的贯彻落实全员育人的根本任务。乐学睿思学长团积极发挥“学习帮手”作用，组织员工线上学习打卡，安排课后“云答疑”时间，保证员工课堂知识及时消化，重点难点牢固掌握；动员员工积极参与“学术不端与论文写作规范”等学术讲座。

文体活动益身心。公司党总支全局谋划、凝聚智慧，团总支、员工科有效组织，各班积极参与，在每个周末开展“活力校园，运动抗‘疫’”趣味运动会、“篮球联谊”比赛、乒乓球比赛；员工党支部开展了“运动青春，放飞梦想”竞技猜谜等形式多样的活动，极大的丰富了封校期间员工的生活。

公司组织师生文体活动

封控以来，学院全体教师上下一心，所有学工人员不言苦不言累，在员工管理一线践行党员的初心和使命，用责任与奉献筑牢守护校园的“铜墙铁壁”！牢记宗旨、扛起责任，太阳太阳集团tcy8722tcy8722的学工人继续用实际行动彰显责任与担当，将结合实际，聚焦重点，创新举措，精准发力，有效推动员工教育管理工作再上新台阶。（太阳太阳集团tcy8722tcy8722文/董维娜 张红梅图/太阳太阳集团tcy8722tcy8722全体辅导员）