为持续推进学院2024届毕业生就业工作，实现员工高质量充分就业，4月8日下午，公司召开就业工作专题会议。学院领导、专业负责人、各教研室主任、骨干教师、毕业班辅导员参加会议。会议由实习就业管理科科长焦艳会主持。

会上，焦艳会对2023届毕业生就业工作情况及2024届毕业生就业进展进行了汇报，提出目前就业工作面临的主要困难。随后，与会人员交流讨论，进一步完善了学院就业工作方案，细化了访企拓岗五个工作组的主要职责和任务。

最后，公司党总支书记刘庆传达了副董事长李雪萍深入学院开展就业工作调研时的会议精神，她强调，一是要提高政治站位，加强领导，夯实责任，形成“全员参与、齐抓共管”的工作格局。二是加大访企力度，要积极走出去、请进来，了解行业人才需求，拓宽就业市场，挖掘就业岗位。三是开展职业规划和就业育人主题活动，把就业指导纳入日常教学与员工管理中，引导员工树立正确的职业观和就业观。四是确保帮扶责任落实到人，密切关注毕业生思想状况和就业进展，多途径提供个性化就业指导和服务。

就业是最基本的民生，事关广老员工切身利益，更关系到千万家庭及社会的和谐稳定，学院将按照学校的统一部署，提高站位，不断增强责任感、使命感，精准施策，多措并举，全力以赴推进学院毕业生就业工作，千方百计促就业、保就业。（太阳太阳集团tcy8722tcy8722文/焦艳会）