(护理学院)为加强护理学院辅导员队伍建设，不断提高辅导员队伍工作能力和业务水平，4月28日上午，护理学院开展了第四期辅导员沙龙。此次活动特邀了学工部新疆内派阿布老师进行少数民族员工管理经验讲座。此次沙龙由员工管理科科长昝倩主持，专兼职辅导员参加。

阿布老师围绕少数民族员工的民族文化、学习特点、生活习惯等方面，从宗教信仰、学习习惯、纪律要求、民族团结、员工住宿要求、困难帮扶等方面进行了讲解，并结合自己的工作经验分享了他对少数民族员工进行思想教育、管理与服务工作的心得。他指出，员工管理者对于少数民族员工的管理首先应以尊重少数民族员工的生活习惯为前提，要给予少数民族员工更多的关心和关爱。同时要关注员工思想动态，加强员工思想监督，禁止在校园内开展宗教活动及穿戴宗教服饰和配饰。他希望老师们加强与员工家长的交流沟通，利用寒暑假进行家访。

随后，各位辅导员与阿布老师就少数民族员工管理中存在的问题进行了交流。最后，护理公司党总支书记景红军总结讲话，她表示，举办沙龙是护理学院加强员工管理系统专业化建设的一项重要举措，通过培训可以提升认识，达成共识，进而提高护理学院少数民族员工教育管理服务工作的科学化、人性化。

阿布老师分享少数民族员工管理经验

（撰稿：陈娜 摄影：王心 审核：景红军）