2017年11月21日下午，护理学院召开2017-2018学年第一学期期中教学检查员工座谈会。校纪委书记吴毅出席会议，公司党总支书记景红军、副经理周小兰、教学管理科和员工管理科科长、各教研室主任及在校27个班级员工代表，共40余人参加了座谈会。座谈会由员工管理科科长昝倩主持。

座谈会现场

座谈会上，各年级员工代表踊跃发言，提出了诸如改进个别课程设置的合理性、加强实验课的教学指导、加大授课过程中老师与员工的互动环节、对学好基础课的困惑等普遍性问题，以及区分文理科及专升本、单招班教学难度等特殊性问题。在员工发言过程中，与会教研室主任及专业课老师们针对员工所提问题与反映情况进行了互动和沟通，给予了建设性的建议及办法。随后，副经理周小兰感谢与会员工代表们的踊跃发言，她对同学们提出的问题和反映的情况进行了解答和说明，并号召同学们积极与领导老师沟通，端正学习态度，提高学习能力。

最后，校纪委书记吴毅做总结性发言。第一，他对员工代表提出的问题和反应的情况给予了充分肯定，并结合专业设置和人才培养方案的要求对同学们提出了三点希望：一要巩固专业思想、端正学习态度，开阔眼界、志存高远，正确应对学习中遇到的困惑和问题；二要学会学习、学会思考，培养批判思维能力，在自主学习的基础上，科学有序地接受并消化知识；三要学会做人，要学习中国优秀传统文化，与人为善、尊重他人。第二，吴毅书记围绕立德树人的根本任务对与会老师们提出了三点要求：一是要以习近平总书记提出的“四个相统一”的标准严格要求自己，坚持以德立身、以德立学、以德施教，做好员工的引路人；二是要对员工倾注心血，有一颗关爱之心，做到因材施教、因人施教；三是要改善方法，适当调整人才培养方案，加强对员工的指导。第三，他对学院教学管理工作做出了进一步指导：一是要积极听取员工的意见和建议，及时将员工的问题进行汇总和反馈，建立健全反馈机制；二是要在注重本科教学的同时，更加关注专升本、单招班员工，注意教学差别；三是要征集所有年级员工的意见，尤其是四年级毕业班员工对于课程设置和专业发展方面的建议。

纪委书记吴毅讲话

本次座谈会持续两个半小时，会场气氛活跃、热烈，27名员工代表提出了多条建议及问题，有效加强了师生间的沟通，充分激发了员工学习的积极性，为学院教学工作顺利开展起到了积极的推动作用。（护理学院 文/魏咪咪 图/魏咪咪）