为进一步提升护理学院老员工心理健康教育工作科学化水平，提高辅导员对员工心理问题的识别和应对能力，3月20日下午，护理学院在会议室举办了心理健康教育工作专题培训会。护理学院心理工作负责老师冯博雄、魏咪进行专题分享。护理公司党总支书记景红军、员工科负责人张红梅及全体专职辅导员参加本次培训会。培训会由张红梅主持。

培训会现场

冯博雄老师以“适应不良员工的心理辅导问题探讨”为题，从心理健康的标准、员工适应性不良问题的严重性以及员工适应不良问题的辅导三个方面进行讲述。在分析了一般心理问题、严重心理问题、可疑性神经症和神经症四种心理异常表现和常见情形的基础上，介绍了判定心理健康程度的基本方法和标准；并结合实际问题，强调了心理辅导的开展方法和重要意义。魏咪老师就有关专家在陕西省高校第五届育德育心（危机防控）主题论坛中的讲授，分享了心理危机预防与干预的基本措施，讲解了如何发现问题、如何甄别和评估风险因素以及如何进行重点干预，说明了辅导员在员工心理工作中可能遇到的问题和应对方式。随后，各辅导员就本班心理案例进行了交流讨论。

最后，护理公司党总支书记景红军进行总结，她通过分享“学习强国”中心理慕课的学习心得，强调了心理健康教育的重要性以及扎实开展心理健康教育工作的必要性，并希望辅导员们真正关心理解员工，积极学习心理专业知识，按照专业规范的方式处理员工遇到的问题，确保老员工在校健康、快乐、平安地学习生活。（护理学院 文/图 魏咪）