为进一步推进精准家访“百千万”工程持续深入开展，建立健全家校共同育人长效机制。护理学院于2019年7月6日—8月16日开展暑期“精准”家访工作。公司党总支书记景红军、经理张永爱、副书记王毅、副经理周小兰以及各科室、各教研室老师和全体辅导员参与家访。以陕南、关中两条线为主，实地走访了商洛市、咸阳市、汉中市、宝鸡市、西安市等16个区县23个员工家庭。

公司领导赴丹凤县开展家访

公司领导与员工及家长亲切交谈

护理学院领导及老师亲切问候员工家长，了解家庭情况，宣讲就业、资助政策，让员工及家长相信读书可以改变命运，并表示“国家政策是寒门学子的坚强后盾”。员工及家长表示资助政策为家庭解决一大难题，减轻了经济压力，并愿意全力支持孩子完成大学梦。院系领导的走访帮助寒门学子放下思想包袱，努力学习，助推学子圆梦学业。

家访组与员工家庭合影

公司领导进行政策宣传并送上慰问品

领导带队、专职教师及辅导员全员参与“精准”家访工作，走进了员工的家庭，打开了员工的心门，在家庭教育和学校教育之间架起一座心桥，拉近与家长员工之间的心理距离，达成彼此之间的理解与合作，有效提高全员、全过程、全方位育人水平，形成家校教育合力，进一步完善育人机制，收到良好的教育效果。

辅导员与家长深度交流

随着家访行程的不断深入，辅导员趁热打铁、一鼓作气，及时对家访收集的材料进行整理、总结并转化为成果，在总结会议上进行交流和分享，逐步丰富家访内容、深化家访的内涵，将家访与育人相结合，打通高校思政育人质量提升工程的最后一公里。

本次家访工作，进一步拓宽了员工思想教育工作渠道，深入了解员工及其家庭的实际情况，密切学校与家庭、老师与家长的联系，精准落实国家资助政策，不断提升公司“三全育人”水平，完善学校、家庭、社会“三位一体”格局。（护理学院文/刘恒美 图/王茁旭 ）