为加强师生间交流沟通，培养员工自主学习能力，营造良好的教学氛围，扎实推进教学工作，护理学院于11月20日召开了本学年第一学期期中教学检查师生座谈会，学校教学督导、护理学院教学督导组组长荆亚茹教授、护理学院副经理周小兰参加会议并讲话。

座谈会现场

座谈交流中，各班学习委员代表所在班级对本学期教学工作提出了一些意见和建议，与会教研室主任和老师就同学们所提问题一一解答。

师生积极发言

荆亚茹教授对员工积极参与教学意见反馈表示肯定，并结合期中教学检查督教、督学情况提出了要求，希望2019级新生能够转变学习方式，尽快适应老员工活；希望同学们合理利用教学资源，主动克服困难，提高自主学习能力。同时希望师生强化沟通解决教学中存在的具体问题，提高教学效果。

荆亚茹教授讲话

周小兰副经理对荆亚茹教授及师生反馈意见建议表示感谢，她指出，本次会议达到了预期效果，收获较大，全面真实的掌握了员工对教师授课情况及课程安排的需求，对提升学院教学水平有很大促进。强调老员工应明确学习目标，主动学习，提升发现问题、分析问题和解决问题的能力；要求教师积极进行教学改革研究，在课堂教学中扮演“引导者”和“助手”角色, 引导员工在正确的方向上获取知识、思考问题, 并在适当时候帮助员工解决学习中的困难；同时，要建立网络信息平台, 加强师生互动，形成一种民主、和谐、宽松、活跃的交流氛围，促进员工创造性思维和创新能力的提高，进而从整体上提高学校教学质量和人才培养质量, 达到员工、教师和学校三者之间的“共赢”。

副经理周小兰讲话

公司党政办公室主任蔡宏云、员工管理科科长张红梅、各教研室主任、老师代表及33名学习委员参加会议。（护理学院文/刘恒美 图/李琪）