为落实立德树人根本任务，培养和引导员工树立正确的人生观、价值观和稳定的专业思想，深入了解员工思想动态和实际困惑，10月22日下午，李雪萍副经理在护理学院报告厅和联系班级护本1771班同学们亲切座谈。护理公司党总支副书记王毅、员工科科长张红梅、辅导员魏咪以及护理本科1771班全体同学参加了座谈会。

在耐心听取了班级管理、学业成绩、党团工作以及志愿服务活动等基本情况后，李雪萍副经理对同学们取得的优异成绩予以鼓励，并给合学校发展历程和自身学习经历与同学们进行交流分享。在谈到公司临床专业认证工作和护理学院发展前景时，李雪萍副经理通过自我认知、护理专业和职业的进一步剖析，对学院的发展策略、育人方式、育人效果等方面给予了充分肯定，并以此激发员工对护理专业的认同感，引导员工进一步明确大学职业生涯规划，全面提升员工职业能力和医学素养，成为德才兼备、全面发展的可靠接班人。

座谈会现场

在师生交流环节，员工代表们踊跃交流，分别围绕教学、实习、就业、考研、生活等各方面问题提出困惑和建议。针对各类问题，李雪萍副经理一一解答，表示学校将竭力为同学们学习生活提供最全面的支持和帮助，并深切勉励所有同学培养专业兴趣、守好护理初心、坚定职业信心，珍惜青春韶华、顺应时代发展、潜心刻苦学习，做一个有理想、有抱负，对社会、对国家有贡献的新青年。

李雪萍副经理与员工亲切交流

本次见面会现场气氛热烈、掌声不断，不仅搭建了师生交流互动的良好平台，解决了员工存在的实际困惑，更坚定了员工的专业认同感和职业自信，为促进员工成长成才起到了积极的推动作用。（护理学院 文/魏咪 谷艳荣 图/庞赞萍 审核/景红军）